Указ Президента РФ Об утверждении общих принципов служебного поведения
У К А З
ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Об утверждении общих принципов служебного
поведения государственных служащих
(В редакции указов Президента Российской Федерации
от 20.03.2007 г. N 372; от 16.07.2009 г. N 814)
В целях повышения доверия общества к государственным
институтам, обеспечения условий для добросовестного и эффективного
исполнения федеральными государственными служащими и
государственными гражданскими служащими субъектов Российской
Федерации должностных обязанностей, исключения злоупотреблений на
федеральной государственной службе и государственной гражданской
службе субъектов Российской Федерации п о с т а н о в л я ю: (В
редакции Указа Президента Российской Федерации
от 16.07.2009 г. N 814)
1. Утвердить прилагаемые общие принципы служебного поведения
государственных служащих.
2. Рекомендовать лицам, замещающим государственные должности
Российской Федерации, государственные должности субъектов
Российской Федерации и выборные муниципальные должности,
придерживаться принципов, утвержденных настоящим Указом, в части,
не противоречащей правовому статусу этих лиц.
3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального
опубликования.
Президент Российской Федерации В.Путин
Москва, Кремль
12 августа 2002 года
N 885
____________________
УТВЕРЖДЕНЫ
Указом Президента
Российской Федерации
от 12 августа 2002 г.
N 885
(в редакции Указа Президента
Российской Федерации
от 16 июля 2009 г.
N 814)
ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
1. Настоящие общие принципы представляют собой основы
поведения федеральных государственных служащих и государственных
гражданских служащих субъектов Российской Федерации (далее -
государственные служащие), которыми им надлежит руководствоваться
при исполнении должностных обязанностей.
2. Государственные служащие, сознавая ответственность перед
государством, обществом и гражданами, призваны:
а) исполнять должностные обязанности добросовестно и на
высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной
работы государственных органов;
б) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и
свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание
деятельности органов государственной власти и государственных
служащих;
в) осуществлять свою деятельность в пределах полномочий
соответствующего государственного органа;
г) не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или
социальным группам и организациям, быть независимыми от влияния
отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и
организаций;
д) исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных,
имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих
добросовестному исполнению должностных обязанностей;
е) уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы
прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях
обращения к государственному служащему каких-либо лиц в целях
склонения к совершению коррупционных правонарушений;
ж) соблюдать установленные федеральными законами ограничения и
запреты, исполнять обязанности, связанные с прохождением
государственной службы;
з) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на
их служебную деятельность решений политических партий, иных
общественных объединений;
и) соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила
делового поведения;
к) проявлять корректность и внимательность в обращении с
гражданами и должностными лицами;
л) проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям
народов России, учитывать культурные и иные особенности различных
этнических, социальных групп и конфессий, способствовать
межнациональному и межконфессиональному согласию;
м) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать
сомнение в объективном исполнении государственными служащими
должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций,
способных нанести ущерб их репутации или авторитету
государственного органа;
н) принимать предусмотренные законодательством Российской
Федерации меры по недопущению возникновения конфликтов интересов и
урегулированию возникших конфликтов интересов;
о) не использовать служебное положение для оказания влияния на
деятельность государственных органов, организаций, должностных лиц,
государственных служащих и граждан при решении вопросов личного
характера;
п) воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок
в отношении деятельности государственных органов, их руководителей,
если это не входит в должностные обязанности государственного
служащего;
р) соблюдать установленные в государственном органе правила
публичных выступлений и предоставления служебной информации;
с) уважительно относиться к деятельности представителей
средств массовой информации по информированию общества о работе
государственного органа, а также оказывать содействие в получении
достоверной информации;
т) воздерживаться в публичных выступлениях, в том числе в
средствах массовой информации, от обозначения в иностранной валюте
(условных денежных единицах) стоимости на территории Российской
Федерации товаров, работ, услуг и иных объектов гражданских прав,
сумм сделок между резидентами Российской Федерации, показателей
бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации,
размеров государственных и муниципальных заимствований,
государственного и муниципального долга, за исключением случаев,
когда это необходимо для точной передачи сведений либо
предусмотрено законодательством Российской Федерации,
международными договорами Российской Федерации, обычаями делового
оборота.
3. Государственные служащие, наделенные
организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим
государственным служащим, также призваны:
а) принимать меры по предотвращению и урегулированию
конфликтов интересов;
б) принимать меры по предупреждению коррупции;
в) не допускать случаев принуждения государственных служащих к
участию в деятельности политических партий, иных общественных
объединений.
